为了充分发挥企业文化这一软实力的作用，让广大员工进一步加深对企业文化、规章制度等相关知识的学习和掌握，促使广大干部员工真正认知华强文化、认同华强文化、融入华强文化，充分发挥各自的聪明才智，在华强这片广阔的舞台上施展才能、建功立业，11月份，全公司组织了所属35个单位近4000名干部员工进行了“企业文化理念和管理制度学习及竞赛”活动，并于11月20日前由企业文化办公室统一命题，各单位组织了全员考试。12月5日，全公司举办了“企业文化知识及相关制度决赛”活动，共有31个单位403名员工积极踊跃了参与了此次竞赛。

      竞赛试卷共分填空题、问答题、论述题三个题型。决赛前各参赛单位高度重视，参赛员工精心准备；答题中参赛员工精益求精，认真答题，收到了良好效果。根据评分成绩，庄旭波等5名员工获得一等奖，段丽琼等14名员工获得二等奖，谢勇等20名员工获得三等奖。