鲜花和掌声献给为企业作出突出贡献的劳动者。2月6日上午,我公司举行2020年度劳模及家属座谈会，2位特等劳模和33位劳模携家属欢聚一堂，共话2020年奋斗的艰辛，共庆2020年收获的喜悦，畅谈2021年美好的愿景。公司党委书记、董事长万建华，总经理徐化林等在家的公司领导出席座谈会。会议由党委副书记、工会主席王建波主持。

座谈会上，劳模们纷纷感言，畅谈心声。劳模们表示自己只是在本职岗位上做了应该做的事情，但公司给予自己的是莫大的荣誉，同时也是鞭策，更是责任。荣誉只代表着过去，今后要更加勤奋地工作，为公司的发展壮大尽自己最大的努力，还要带动和影响自己身边的每一个人。感恩企业，赋予平台；感恩领导，关心支持；感恩同事，共同成长。公司为我们付出了太多太多，只有心怀感恩，扎扎实实，把本职工作的工作做得更好，才能对得起企业所给予的一切。大家一致认为，公司领导班子是一个团结协作，心齐实干的领导班子，是一个善于把握大局，善于领导科学发展的领导班子，是一个为职工谋福利，员工拥护的领导班子，对公司今后的发展充满信心和希望。华强是我们的家，是我们成就人生的平台，也是我们幸福的港湾。感谢家人对自己的理解和支持。温暖走心的话语中，满含的都是对公司浓浓的赤子之情。各位劳模家属感谢公司领导提供交流平台和亲切关爱，更加了解自己家人的工作情况、理解了自己的家人所从事的事业，表示今后一定会多一份宽容，多一份理解，多一些支持，多一些奉献，更加支持劳模们的工作，共同把公司的明天建设得更加美好。

劳模家属纷纷表示，虽然劳模们因为工作繁忙，对家庭不能投入太多的精力来照顾，但是他们身上担负着这份责任，就应该做好这份事业，一想到他们为了企业的发展打拼，为了自己的家庭生活得更美满、幸福，心里所有的埋怨瞬间都会变成理解和支持。这次来到公司，更感受到公司不断发展壮大的综合实力和这个大家庭的温暖，作为家属，一定会一如既往地支持劳模的工作，常吹正能量的“枕边风”，做好家庭“贤内助”，让劳模无后顾之忧，努力工作，取得更好成绩。家属们也为自己的家人在这样一个和谐暖心友爱的单位工作表示自豪！

党委书记、董事长万建华听取了与会劳模和家属的发言，感谢大家一年来的辛勤付出，高度评价劳模在各自岗位上的突出表现和为企业做出的杰出贡献。在2020年这一极不容易的一年，公司涌现出了2名特等劳模和33名劳动模范，这些劳模有来自生产一线默默奉献的基层工人；有在岗位成才攻坚克难的技术人员；也有依靠员工做出管理创新的管理人员；特别是还有“历经千辛万苦、说尽千言万语、走遍千山万水、想尽千方百计”的销售人员，正是有来自不同岗位的人员在各自岗位做出了不平凡的贡献，才让企业历经苦难一路走过来，感恩公司全体干部员工的共同付出。感谢劳模家属对劳模工作的支持，希望劳模家属能一如既往地继续支持劳模工作，并为大家描绘了企业发展的美好蓝图。2021年1月份，公司生产、经营、安全、环保等各项指标创造了近十年来最好的成绩。在大家的努力下，企业得到了发展，受到了社会的尊重，企业的公信度在社会上得到大力提升。希望各位劳模发挥示范引领作用，在新的一年再创佳绩，希望劳模精神在公司永远传承，去影响和带动每一位员工。

总经理徐化林在座谈会上指出，2020年是极不平凡、极不容易的一年，因为华强人的不一样和努力拼搏才战胜了困难，把不容易的事情变成了容易的事。2020年，我们收获了很多感动，年初疫情期间，公司干部员工24小时参加产品发运，全力以赴做好春耕用肥的发运工作，创造了产品发运的奇迹，确保了企业的生存自救。我们公司作为化肥企业，离不开艰苦奋斗，自力更生的精神，这种精神感染了我们，也鼓舞了我们。个人的成长和企业的成长始终连接在一起，个人成长了，企业才会成长，企业成长了会反哺个人成长，就像劳模们所说的，个人的发展离不开华强化工这个大家庭。在座的劳模有一半是双职工或者家人曾经是公司的员工，公司的发展经历过很多波折，遇到过很多困难，一步一步走过来，真不容易，困难只会让华强人变得更加团结，只会让华强化工变得更加强大，只会让企业文化和凝聚力得到进一步加强！以后这个社会不确定因素会越来越多，华强化工会遇到更多的困难和危机，前一段时间公司领导讨论了企业“十四▪五”发展规划，其中有一条就是在五年内实现销售收入达到100亿元，我们认为一定会实现这个目标，我们公司领导对企业的发展充满了信心。企业不发展就会淘汰，企业不科学发展也会被淘汰，所以说企业的长足发展是企业赖以生存的根基。我们的转型升级改造项目已经开工建设，采用的技术世界领先、成本行业最低，安全环保更加受控。企业的责任是让华强成为受社会尊重的企业、受行业尊重的企业，企业的愿景是让员工过得有尊严、更幸福。希望受到表彰的干部职工认真工作，不断学习，在岗位上再立新功，华强化工永远是你们成长的平台！